北京时间2月7日晚间消息，瑞士最大银行瑞士银行集团周二宣布，将2011年度的奖金池规模缩减40%，其中投资银行部门主管卡斯滕肯格斯特(Carsten Kengeter)由于旗下部门连续第二个季度出现亏损，将不会获得任何额外奖金。
瑞士银行集团表示，2011年度的奖金池包括了部分会延递到未来年份支付的薪酬和奖励，其总规模从2010年度的42.5亿瑞士法郎降低到了25.7亿瑞士法郎(28亿美元);其中瑞士银行集团投资银行部门的奖金池缩减规模达到了60%。
瑞士银行集团首席执行官西尔吉奥艾尔莫迪(Sergio Ermotti)指出，“既然整个银行业的盈利能力都在下降，我不认为奖金有理由维持之前水平，甚至是获得提高。”他在接受媒体访问时强调，“我们试图达到这样一个局面，股东和雇员能够得到一个双赢的结果。”
报道指出，虽然包括德意志银行和摩根大通在内的全球最大规模的银行都由于收入水平的下降而开始削减薪酬标准，不过瑞士银行集团依然是主要金融机构中削减规模最大的一家。
数据显示，瑞士银行集团2009年的奖金池总规模是48亿瑞士法郎，而当年的业绩是损失27.4亿瑞士法郎。有分析师指出，这意味着瑞士银行集团可能因此流失大量雇员。不过分析师也承认，瑞士银行虽然在奖金削减上走在了行业最前列，但是考虑到薪酬成本占据收入的高比例，瑞士银行集团实际已经没有什么选择了。
不过报道也强调，瑞士银行集团在宣布奖金池削减的同时也推出了一项约3亿瑞士法郎的特别奖励计划，会在2012年针对投资银行部门的关键性雇员发放。不过这一基于股权的奖励计划将会在三年之后开始兑现，同时会有比现有的股权奖励更严格的强制取消条款。
